Great Place to Work

Profil M ist die bevorzugte Beratung für Leadership Development für Unternehmen, die höchste Standards in Qualität, Innovation und Menschlichkeit setzen.

Und so sind wir der Place-to-be für alle, die leidenschaftlich aktiv sind, um durch gute Führung eine positive Zukunft zu gestalten. Unsere Kunden profitieren von der Kombination erstklassiger inhaltlicher Konzepte, intelligenter digitaler Tools – und eines außergewöhnlichen Teams. Erst durch dieses Zusammenspiel erzielen wir herausragenden Wirksamkeit im Leadership Development.

Was uns wichtig ist?

Unser Team ist die erste Wahl für alle, die in einem ambitionierten und wertschätzenden Umfeld ihr Potenzial voll ausschöpfen wollen und zusammen mit uns Führung in Unternehmen verbessern möchten. Wir stehen für die Entfaltung von Potenzialen. Potenziale der Menschen bei Profil M, Potenziale unserer Zusammenarbeit und unserer Organisation.

Unser Ziel ist es dabei, das Richtige zu tun –  nicht einfach nur mehr. Eine klare und zukunftsfähige Organisation ermöglicht uns Wachstum und Selbstbestimmung. Dabei bewahren wir unseren Kern der durch Menschlichkeit geprägt ist.

Bestplatzierungen als Great Place to Work^®

Auch in diesem Jahr waren wir besonders gespannt. Mit mittlerweile mehr als 100 festangestellten Mitarbeitenden haben wir eine Größe überschritten, die für viele Unternehmen eine echte Herausforderung darstellt – natürlich auch für uns. Und umso mehr sind wir froh, dankbar und wirklich stolz, dass wir uns erneut als einer der besten Arbeitgeber in mehreren Kategorien auszeichnen dürfen.

Wir sind dankbar dafür, dass wir hier Menschen haben, die jeden Tag Lust darauf haben, ein Umfeld zu gestalten, in dem wir nicht nur erfolgreich sind, sondern in dem es sich auch gut leben lässt, in das man gerne kommt. Wir sehen uns in der Verantwortung, den Raum dafür zu schaffen, dass das möglich ist, auch in Zukunft.

Danke an alle, die sich beteiligt haben, und danke an alle, die das hier jeden Tag zu einem „Great Place to Work®" machen.

Seit unserer ersten Teilnahme bei „Great Place to Work" in 2012 haben wir kontinuierlich Spitzenplätze in der Bewertung belegt – auf Basis eines objektiven, unabhängigen Kulturaudits und der Bewertung unserer Mitarbeitenden. Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und für einen starken Teamgeist.